- Advertisement -
Do nhu cầu phát triển, mở rộng kinh doanh và nâng cao chất lượng dịch vụ sau bán hàng, chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí làm việc tại Công ty Thaco Quảng Bình như sau:
| 1. QUẢN ĐỐC/PHÓ QUẢN ĐỐC XƯỞNG: 02 Nhân sự | |
| Tiêu chuẩn tuyển dụng | Mô tả công việc |
| · Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật ô tô. · Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trực tiếp sửa chữa MGĐ & ĐS và quản lý, điều hành hoạt động hoạt động xưởng. · Nắm bắt được sự thay đổi của môi trường kinh doanh Dịch vụ sửa chữa. · Khả năng chịu áp lực công việc. · Kỹ năng quản trị, lãnh đạo, tạo động lực làm việc, đào tạo – phát triển nhân sự. · Có GPLX dấu B2 trở lên · Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh. · Sử dụng tốt phần mềm MS office. |
1. Điều hành hoạt động DVPT: · Tổ chức hoạt động dịch vụ phụ tùng theo quy trình và tiêu chuẩn vận hành của Thương hiệu (Cty phân phối). · Xây dựng các loại hình dịch vụ, giá thành sửa chữa phù hợp & cạnh tranh với mặt bằng thị trường địa phương. · Định biên nhân sự, tổ chức tuyển dụng nhân sự xưởng. · Giám sát và chịu trách nhiệm xử lý các trường hợp khiếu nại khách hàng. 2. Quản lý hoạt động xưởng: · Tổ chức thực hiện & giám sát hoạt động sửa chữa theo layout, quy trình vận hành, quy định về môi trường, ATLĐ, 5S. · Thiết lập & kiểm soát quy trình kiểm soát chất lượng, tiến độ sửa chữa quy trình giải quyết khiếu nại. · Giám sát quản lý chất lượng thiết bị xưởng, CCDC. 3. Quản lý hiệu quả hoạt động xưởng: · Quản lý năng suất lao động, hiệu quả sử dụng lao động của từng tổ sửa chữa. · Xây dựng sơ đồ năng lực & kế hoạch tổ chức huấn luyện đào tạo tay nghề cho KTV. |
| 2. TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG KINH DOANH DVPT: 2 Nhân sự | |
| Tiêu chuẩn tuyển dụng | Mô tả công việc |
| · Bằng cấp, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành kỹ thuật ô tô. · Kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm tại vị trí TN TVDV hoặc tối thiểu 2 năm tại vị trí TP DVPT tại các Showroom bên ngoài. v Năng lực quản trị : · Có khả năng tổ chức, điều hành hoạt động phòng DVPT đồng thời sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đạt được mục tiêu kế hoạch đề ra. · Nắm bắt quy trình, quy định quản trị hoạt động kinh doanh DVPT của công ty, tổ chức và giám sát thực hiện. v Kỹ năng, khả năng: · Khả năng phân tích, đánh giá các chính sách, báo cáo sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng. · xây dựng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh DVPT. · Kiến thức chuyên sâu về hoạt động KD dịch vụ, phụ tùng. · Nhạy bén với sự thay đổi của môi trường KD DVPT. Khả năng chịu áp lực công việc · Sẵn sàng kiêm nhiệm, điều chuyển mở rộng phạm vi công việc để phát triển. · Sử dụng tốt phần mềm MS office. · GPLX : Bằng lái B2 trở lên. · Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (IELTS từ 5,0). |
· Tổ chức hoạt động Phòng Kinh doanh DVPT: · Tổ chức thực hiện tiếp nhận dịch vụ theo quy trình & tiêu chuẩn vận hành của Thương hiệu (Công ty Phân phối). · Quản lý năng suất tiếp nhận của TVDV, hiệu quả kinh doanh dịch vụ, phụ tùng. · Định biên nhân sự phòng KD DVPT, phối hợp thực hiện tuyển dụng theo phân cấp. · Xây dựng sơ đồ năng lực, tổ chức huấn luyện, đào tạo kỹ năng chuyên môn cho nhân sự Phòng KD DVPT. · Phối hợp Quản đốc xưởng, tham gia giải quyết các khiếu nại khách hàng về chất lượng dịch vụ, thái độ phục vụ. · Điều hành hoạt động kinh doanh Dịch vụ: · Xây dựng kế hoạch KD dịch vụ, các gói KD dịch vụ, loại hình sửa chữa sửa chữa theo nhu cầu khách hàng. · Nắm bắt nhu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng, xây dựng các chương trình Marketing phù hợp. · Tổ chức hoạt động CSKH, đánh giá phân tích xu hướng yêu cầu khách hàng để đề xuất cải tiến các hoạt động, quy trình phục vụ. · Điều hành hoạt động kinh doanh Phụ tùng: · Xây dựng kế hoạch kinh doanh phụ tùng. Kiểm soát giá phụ tùng. · Giám sát công tác đặt hàng, dự trữ tối ưu của kho phụ tùng, khả năng cung cấp phụ tùng ngay cho xưởng dịch vụ. · Tổ chức hoạt động kinh doanh phụ tùng bán lẻ (phụ tùng Kia). |
| 3. CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG XE Ô TÔ: 07 Nhân sự | |
| Tiêu chuẩn tuyển dụng | Mô tả công việc |
| · Nam/nữ, tuổi 22-26. · Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành kinh doanh, tài chính, marketing, kỹ thuật ô tô, thương mại dịch vụ,… · Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô. · Năng động, có tố chất kinh doanh, trung thực. · Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng xe ô tô. · Kỹ năng giao tiếp khá. Có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh. · Có bằng lái xe B2 trở lên. |
· Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ quản lý bộ phận. · Lập kế hoạch bán hàng, phát triển khách hàng cá nhân tháng/quý. · Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn, đàm phán, xúc tiến, ký hết hợp đồng bán hàng. · Quản lý thông tin khách hàng, chăm sóc, giải quyết khiếu nại khách hàng theo qui định-chính sách công ty. · Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh. · Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp bán hàng và phát triển thương hiệu tại thị trường phụ trách. · Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, hỗ trợ nhân viên kế toán đơn vị trong việc hoàn thiện hồ sơ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn. |
| 4. THỢ GÒ, THỢ SƠN XE Ô TÔ: 05 Nhân sự | |
| Tiêu chuẩn tuyển dụng | Mô tả công việc |
| · Nam, tuổi 20-35 , tốt nghiệp tối thiểu 12/12 hoặc sơ cấp nghề. · Từ 1 – 2 năm kinh nghiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp. · Có sức khỏe tốt. |
· Thực hiện sửa chữa, gò Sơn xe cho khách hàng theo sự phân công của trưởng nhóm, tổ trưởng. · Bảo quản xe và các tài sản trên xe của khách hàng, vệ sinh xe khách hàng sạch sẽ sau khi sửa chữa. · Bảo quản các công cụ, dụng cụ sửa chữa, thường xuyên thực hiện 5S & an toàn lao động khu vực làm việc. · Báo cáo cho trưởng nhóm, tổ trưởng khi có công việc phát sinh. |
| 1. THỢ GÒ, THỢ SƠN XE Ô TÔ: 05 Nhân sự | |
| Tiêu chuẩn tuyển dụng | Mô tả công việc |
| · Trình độ, chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật/sửa chữa ô tô, cơ khí động lực. · Kinh nghiệm :Có kinh nghiệm sửa chữa ô tô làm việc tại các xưởng Dịch vụ / Garage. · Kỹ năng, khả năng: Khả năng độc lập sửa chữa/đại tu cụm chi tiết hoặc các chi tiết trên xe. Có khả năng sử dụng máy chẩn đoán. Có GPLX dấu B2 trở lên. Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh. |
· Thực hiện tất cả các công việc sửa chữa, đấu nối điện, động cơ ô tô, các hệ thống điện, điện tử theo yêu cầu của tổ trưởng trên lệnh sửa chữa. · Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa, sản xuất. · Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu. · Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư. · Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện. · Thông báo cho tổ trưởng và TVDV tất cả các phát sinh trong quá trình sửa chữa · Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất · Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng. |
| 2. BẢO VỆ: 01 Nhân sự | |
| Tiêu chuẩn tuyển dụng | Mô tả công việc |
| · Nam, tuổi 26 – 40 · Tốt nghiệp PTTH trở lên. · Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự, không tiền sử sử dụng chất gây nghiện. · Ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực bảo vệ, ưu tiên bộ đội xuất ngũ, biết võ thuật. · Có kiến thức nghiệp vụ bảo vệ, PCCC, cứu nạn cứu hộ. · Ưu tiên ứng viên biết giao tiếp Tiếng Anh và biết lái xe (GPLX dấu B2 trở lên). · Sức khỏe tốt (Xếp loại KSK định kỳ Loại 1, 2) · Ngoại hình phù hợp (chiều cao từ 1, 68m trở lên) |
· Tuần tra, kiểm soát các hoạt động ra vào của CBCNV và khách hàng. Đảm bảo an ninh trật tự, hàng hóa, tài sản ra vào công ty. · Trực ban cổng chính và các chốt trực, ghi chép đầy đủ các thông tin phát sinh trong ca trực vào sổ, bàn giao ca trực đầy đủ. · Bảo vệ sự an toàn về tài sản tính mạng của CBCNV công ty; Công tác giao nhận văn thư, hàng hóa. · Chăm sóc tưới cây xanh, cảnh quan môi trường. · Hướng dẫn khách và CBCNV đến làm việc với Công ty, lấy vé xe, sắp xếp, quản lý xe đúng nơi quy định. · Xử lý tình huống khẩn cấp trong phạm vi công ty ngoài giờ HC và liên hệ cơ quan công an gần nhất để được hỗ trợ. · Báo cáo kịp thời các vấn đề xảy ra trong ca trực; Bảo quản CCDC, trang thiết bị hỗ trợ & sổ sách của tổ. · Kiểm soát hành vi vi phạm nội quy công ty, an toàn lao động, hoạt động của nhà thầu bên ngoài. · Kiểm soát hành vi vi phạm an toàn PCCC, ANTT về tài sản tính mạng của CBCNV công ty. |
- Hồ sơ gồm:
– Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, Hộ khẩu, CMND, các văn bằng, chứng chỉ liên quan; đơn xin việc theo mẫu của Thaco;
– Đơn xin việc viết tay, kèm bản lý lịch quá trình công tác (nếu có).
- Chế độ làm việc:
– Chế độ đãi ngộ cao về lương, thưởng theo năng lực, trình độ; các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
– Ứng viên được tuyền dụng sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp; Được hưởng mọi chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty; Được tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực; Cơ hội thăng tiến & phát triển nghề nghiệp;
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính toàn thời gian.
- Địa chỉ liên hệ để biết thêm chi tiết:
– Phòng HCNS Công ty TNHH MTV Trường Hải Quảng Bình
– ĐC: Số 95 Hữu Nghị, Nam Lý, Tp Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình.
– Người liên hệ: Mr. Công Viên – Trợ lý nhân sự – 0938 806 164
– Ms. Bảo Yến – Chuyên viên Nhân sự – 0977 586 454
– Điện thoại: 0232 384 7777 – Email:[email protected]
– Vui lòng liên hệ trong giờ hành chính.
– Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 01/06/2018 – 31/07/2018 (trừ các ngày nghỉ Tết, Chủ nhật)
Ứng viên vui lòng xem thêm thông tin tại: http://www.thacogroup.vn và các trang website có liên quan của Thaco trên toàn hệ thống.
Phó Giám đốc
Trần Công Thân
- Advertisement -.
