14.8 C
New York
Thứ Hai, Tháng Mười 18, 2021

Kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền 

- Advertisement -

(*) – Ngày 02/12/2019, Ban Tổ chức Trung ương Đảng đã tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền” (Quy định 205) do các đồng chí: Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương; Nguyễn Thanh Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực, Ban Tổ chức Trung ương chủ trì.
Các đồng chí Hoàng Đăng Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Xuân Vinh, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì tại điểm cầu tỉnh Quảng Bình.

Tại hội nghị, Bí thư Trung ương Đảng nhấn mạnh Quy định 205 cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XII và các nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với Đảng; đồng thời góp phần từng bước kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền (CCCQ).

Tiếp đó, hội nghị đã nghe đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương quán triệt các nội dung Quy định 205 của Bộ chính trị. Quy định gồm 04 chương, 15 Điều, áp dụng đối với tổ chức, cá nhân có liên quan trong công tác cán bộ. Đây là phương thức, giải pháp, bộ công cụ để kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Quy định nêu rõ 06 quy định đối với cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị; 06 quy định đối với thành viên cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị; 06 quy định đối với người đứng đầu… Ngoài ra, Quy định nêu 06 hành vi chạy chức, chạy quyền, 08 hành vi bao che, tiếp tay của tổ chức, cá nhân và quy định xử lý hành vi chạy chức, chạy quyền.

Qua hội nghị, các đại biểu đã được nghe và thảo luận về tình hình, kết quả công tác tổ chức, xây dựng Đảng tháng 11/2019, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm, đồng thời đề xuất các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác tổ chức, xây dựng Đảng tháng 12 và cả năm 2019.

Đối với Quảng Bình, Bí thư Tỉnh ủy đã nêu lên kinh nghiệm của tỉnh trong việc thực hiện thí điểm khảo sát nhân sự, đó là một yếu tố quan trọng góp phần kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Đến nay, Quảng Bình đã thành lập tổ khảo sát nhân sự trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Với quy trình 06 bước, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã khảo sát, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử 29 chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tại 22 cơ quan, đơn vị, địa phương.

Đặc biệt, các cán bộ được bổ nhiệm đã thực hiện đúng quy trình khảo sát là những đồng chí có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực, trình độ chuyên môn vững vàng, phát huy tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, Bí thư Tỉnh ủy cũng đề xuất một số nội dung về công tác bố trí nhân sự chuẩn bị cho Đại hội XIII của Đảng nhằm phát huy hiệu quả năng lực cán bộ trong nhiệm kỳ mới.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Trung ương Đảng yêu cầu cấp ủy các cấp tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm Quy định 205 sẽ góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, xiết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ, củng cố niềm tin của Nhân dân, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và cản bộ, đảng viên; trong quá trình quán triệt, thực hiện, cần chú trọng vai trò nêu gương của người đứng đầu. Đồng chí khẳng định quy định 205 sẽ tạo tiền đề thành công cho nhiệm kỳ mới; cần đẩy mạnh việc kiểm tra, giám sát, huy động sự vào cuộc của cơ quan dân cử, Mặt trận, tổ chức, đoàn thể, báo chí, Nhân dân nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.

Riêng tỉnh Quảng Bình, Bí thư Trung ương Đảng đánh giá cao những kết quả đạt được trong công tác cán bộ và các ý kiến tham gia thảo luận; đồng thời yêu cầu các địa phương tham khảo, học tập và căn cứ tình hình thực tiễn của từng địa phương để áp dụng kinh nghiệm của Quảng Bình trong thực hiện quy trình bố trí cán bộ.

- Advertisement -

Đặng Hà

Nguồn: Cổng TTĐT tỉnh Quảng Bình

- Advertisement -

bài liên quan

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

kết nối

66,931Thành viênThích
283Người theo dõiTheo dõi
21,400Người theo dõiĐăng Ký
- Advertisement -

bài mới

- Advertisement -

được quan tâm